那么今天啊来到我们十四五规划专题班的第五天的课程啊，
第五天呢讲到将会讲到是常见工作剧情常见的工作剧情。
那我们首先要复盘一下，
我们之前所学到的内容。
那我们现在的话呢已经解决了我们十四五规划啊这一个东西当中的哪些问题呢？
我们来数一数啊，
首先第一个我们的规划材料究竟分成了哪几个部分？
那这个的话呢，
大家应该都知道它是讲到的是什么框架和形式上面的框架形式，
整体的框架啊，
这是他这一个部分的一个特点。
那我们知道啊，
他具体工作成绩存在的问题形式，
以及下一步这个这个工作思路啊、
工作原则、
工作目标以及下一步的工作一些措施。
那这个的话呢就是它的整体的一个框架。
希望大家一定要把这个问题搞懂。
这是应该来说啊，
这个问题算得上是幼儿园级别的，
幼儿园级别的那我们很多的同学啊，
我不仅一次发现啊，
很多的同学呃，
可能我们这个群里面可能会稍微会少一点，
但是也会有就是连工作报告分成哪几个部分，
工作总结，
分成哪几个部分，
还搞不太清楚。
如果说你实在还搞不太清楚的话呢，
把我给大家的那一个之前写作教你的写作的武器。
那本小册子拿出来看一看看那本小册子里面会把这些框架跟大家拆解，
拆解的会特别的详细啊。
然后接下来的话呢，
我们就继续学到了每一个部分，
具体由什么样的句子结构组成啊，
具体的句子结构。
这个部分的话呢，
大家应该可以看得出来，
它是一个微观层面的啊微观层面，
它无非它就是我们所说到的到底是动词加名词还是名词加动词？
比方说你存在的问题的时候，
那就是限定词，
加上一个名词，
加上一个消极词，
或者说是否定词，
再加上一个动词啊，
这种东西你必须要滚瓜烂熟。
就是说这些技巧和方法。
那我在现在的这个作业当中也会越来越多的涉及到一些课堂当中的一些方法。
这些方法你一开始可能说理解会比较困难，
但是你把它给背下来，
记下来死抠下去，
后面你会慢慢发现有它的这个效果。
然后接下来的话呢，
我们学习了如何去分析上级的文件精神，
分析上级的文件精神。
那从前面两点来讲的话呢，
大家应该知道这前面一个是宏观，
一个是微观，
就把我们整体的规划的它的这个形态搞定了。
但形态呢我们知道昨天跟跟大家说的一个例子，
我们上山去采萝卜，
那我们是采蘑菇的小姑娘，
那你去上山去采蘑菇，
去采果子，
你空着手去，
它是肯定是不行的那我们必须要干什么？
我们要背着篮子去啊采蘑菇的小姑娘，
背着一个大箩筐。
我们要把这个箩筐要背上去。
那我们前面的这个框架以及我们微观的动词加名词这种东西，
它其实它就是一个具体的一个框架做任何东西的时候，
大家一定一定要首先注意就是框架我们要先行房子，
你是先有软装还是先有硬装。
那在硬装之前，
它房子它主要还是一个框架，
对不对？
还是一个钢架的结构，
那我们写文章还是也是一样，
先得有框架。
那很多同学问老师，
我们单位这个文章怎么写，
我就会跟他说。
首先你要告诉我这是什么材料，
是什么材料，
发在什么地方？
那我问这个问题的目的是什么呢？
我来判断你这一篇文章属于什么样类型的材料。
因为判断出是什么样的类型，
所以我又可以进一步判断出它是什么样的一个框架，
这是最重要的框架。
先行啊框架先行。
那框架搭完之后的话呢，
紧接着下来，
我们就要去采蘑菇了。
真正的我们不可能说是篮子更重要，
对不对？
我们应该说是蘑菇更重要，
不可能是饿肚子的那在这个地方如何去分析上级的文件精神。
它就是你首先第一个要采的一个大蘑菇啊，
它是一个大蘑菇。
那这个大蘑菇的话呢，
它就有点像是什么一个大方向，
一个大方向。
呃，
我记得我小时候啊在村里面放牛的时候，
这个每天大概是下午放牛，
一般有两个时辰啊，
有两个时辰，
一个是早上五点四五点钟的时候啊，
可能夏天的这个时间会早一点，
大概是四点钟，
五点钟砍竹草啊，
去放牛啊啊，
提提早就出去了。
那还有一个放牛的时间的话呢，
就是下午四点钟的时候，
下午四三三点钟可能早了一点啊，
四点钟。
那四点钟呢，
我们啊一群小孩就赶着这个牛去，
这个到山上去吃草去了。
那这个放牛呢，
他首先要干什么？
每次要确定啊这个小伙伴们要确定哎，
今今天放牛到哪个地方去啊，
到那个猪腰子山啊，
这个虎背山啊，
到那一个地方去啊，
约定一个什么大的一个方向，
那定这个个向向目目的什什呢？
就是说知道那个地方首先有草啊，
有草，
然后呢好玩啊，
我们把牛放在那个地方，
然后我们就去玩去了。
 OK 我们分析上级文件精神，
它就有点这么一个意思。
就是说我们先确定一个什么大的一个方向，
把方向给确定了。
然后接下来就是拆解上级文件，
然后形成思维导图，
并且提炼出我们的工作的内容。
那这个提出我们的工作内容它就有点相当于是什么呢？
我们已经到了这个采蘑菇的一个地方了，
放牛的一个地方了。
那接下来的话，
山山上果子有很多啊，
这个菜也有很多有野菜，
有野果、
有野蘑菇啊，
还有一些柴。
那这些东西呢可能说你今天你可能都要带点回家啊，
都要采一点回家。
那这个时候你不可能说我随便瞎采一桶，
乱采一桶，
我们还必须要干什么？
知道我们的一个重点，
知道一个重点，
形成一个导图，
大致来说需要什么样的一个东西，
要有一个清单，
你得有一个清单。
好，
知道这个清单内容之后的话呢，
我们就可以干什么，
可以开始着手了，
这个时候才是真正的开始写。
你看写鞋已经到了最后面了，
很大一部分的时间都是在进行准备啊，
进行前期的一些准备。
那写我们的工作思路啊，
写我们的工作的原则。
那这些工作思路和工作原则也说过，
思路的话呢，
分成三步走政治层面的，
对不对？
政治层面、
措施层面以及我们的目标和方向。
那我们的基本原则昨天晚上已经讲过了，
专门用一堂课来专门来讲我们的基本原则。
那基本原则的话呢，
重点是要大家去熟悉和理解我们的哲学思维啊，
哲学联系的思维，
辨证的思维以及发展的思维。
这三个思维的话，
我们运用起来你就会知道。
哎，
其实这些原则无非就是靠着这些哲学的思维去写的啊，
无非讲的就是一些创新啊，
讲到的是一些统一啊，
这个联系和局部了，
包括了一些这个创新发展啊等等这这些方面的一些内容啊。
 OK 这就是基本原则。
那在这个地方，
我们是不是已经就课程就已经结束了啊，
对不对？
到这个地方，
我们是不是就已经结束了？
就对于这么大的一个材料来讲，
其实给给我们的一种体会，
应该说是一种大海捞针，
无处下手的一种感觉。
那通过这样的一个大型从前往后的一个分析。
但我们现在啊还想一想，
我们还剩下有一些什么东西，
没有说呢？
我不知道大家会有没有什么样的一个疑问呢？
因为我在上一期课程，
上周的大局观里面有讲到过一期课程，
就是专门说我们学习做事情，
首先得要有问题意识。
那大家还有什么样的疑问吗？
大家还有什么样的疑问吗？
是不是印证了我的这句话，
不知道自己不知道什么，
这有疑问是吧？
可以抄上级部门的框架吗？
啊，
这个地方超上级部门的框架，
你应该来这么来讲，
董文强同学啊，
上级部门的框架其实只是你的一个母框架，
明白吗？
它只是你的一个母框架。
比方说这是我们的一个这是上级单位的一个框架。
你呢其实做的工作其实是干什么？
在他的这个基础之上，
做一个做一个优化，
就是做一个局部的一个优化，
局部的优化和细化，
应该是这么回事啊，
这么回事。
然后李同学说把握工作重点前提下的创新思维，
你的这个问题是什么意思？
我有点不太懂，
能不能详细的说一说啊，
详细的说一下。
好，
你先整理一下啊，
最好问题的话大家都整理一下啊，
这样子会比较好。
好。
那么绝大部分的同学的问题呢，
就是不知道自己不知道什么，
这是最大的痛苦啊。
我说你身上你缺啥，
你说我缺钱，
这个东西呢是每个人身上都会有的一些问题，
你不能这么说，
对不对啊？
这个否则也解决不了你的问题。
那那接下来的话呢，
我们最大的问题其实应该我替大家已经想了啊，
就是说怎么样有最具有操作和实用性的角度去思考问题，
就是我的这篇文章我究竟该怎么去实现。
那最关键的其实也就是说，
其实我们前面讲到的东西都是什么？
都是前面的工作的成绩、
工作存在的问题，
存在的形式，
基本的思想思路、
基本的原则。
那接下来还剩下什么？
其实还剩下我们整体最大的一个部分，
整体最大的一个部分，
那就是下一步的工作的措施，
下一步工作措施。
那这个工作措施究竟该怎么写？
那是不是我们把工作要点，
工作的内容列出来，
是不是就万事大吉了呢？
是不是就万事大吉了，
我们来做一个实验呢？
我们来做一个实验。
比方说我们打开一篇文章，
现在的话呢我们就当做自己啊，
这个文章的内容没有写完呢，
文章的内容没有写完。
比方说我们讲到是第三点重点任务，
这个地方对不对？
重点任务啊，
我们把它给移过来，
重点任务这个地方呢我们可以把它进行思维导图来分解一下。
我们我带着大家来啊，
我我带着大家来模拟一下，
你在操作过程当中会碰到的一些痛苦和问题。
这个是最难的，
就是我要替大家去思考，
你会碰到什么样的难点。
那首先第一个深化行政管理体制改革。
这个地方我把大家就是说你可能已经把它的整个的大点干什么弄下来了。
深化行政管理体制改革。
好的，
这是第一个，
然后继续下面。
第二个是完善现代市场体系。
第三个，
全面实施创新驱动发展好就不打字了，
我直接识别就列这几个点。
假如说我们在写的时候，
领导已经跟我们说了，
已经开会已经研究已经同意了。
通过了说今年啊我们写规划就写这几个方向啊。
首先呢是什么？
我们把动词全部都去掉啊，
一个是行政管理体制改革。
再一个呢是现现代市场体系啊，
然后再是创新这个创新驱动发展战略，
再是供给侧结构性改革，
然后是涉外经济体制改革，
再是财税体制改革，
这个地方留下来的全部都是名词啊，
都是名词。
那这个时候你会发现怎么样，
老天还是写不出来啊，
你让我知道了这几个方向，
我还是不知道，
我还是不知道。
那接下来的话呢，
我们再做一一一次这个深化，
我们只做啊这个当中的一点就做第一点啊。
第一个是深化行政审批制度改革，
把这个深化也去掉，
我们只只留它的这个名词。
第二个是投入融资体制改革。
第三个是再造投资项目，
联合审批流程，
都是感觉像外星雨一样啊，
政府法治建设搞得我们琢磨不清楚，
他究竟在讲什么。
好，
在这个地方。
那在这里的话呢，
大致来讲的话呢，
他就把这个行政管理体制改革是不是就一分为四了，
就分成了四个部分。
这四个制度的话呢，
就包含着我们下一步行政管理体制改革的四个改革小模块。
这四个小模块共同的组成了我们的地方政府的行政管理体制，
对不对？
应该这个应该是好理解的对吗？
这个是好理解的那接下来这个东西我们究竟该怎么写？
就到了这一步来说的话呢，
其实就已经非常的关键，
已经非常的细微了。
如果说我们要整理一些细节的内容，
其实已经到这一步已经差不多了，
对不对？
到这一步已经差不多了，
那怎么去写呢？
究竟该怎么去写，
怎么样去解决这个问题呢？
我想这是在实践过程当中，
大家绝对会碰到的一个问题，
就是老师讲的大道理我都懂，
但是具体怎么样去实施？
 OK 我还是一翻两瞪眼啊，
我还是一翻两得赢，
还是不会还是不懂。
那这个时候的话呢，
我们只能够叫做什么，
我们只能够去抓抓什么呢？
抓一个东西，
就是我今天要讲到的我们的标题，
常见的工作剧情，
用剧情的方式去解决我们这里的问题，
用剧情的方式啊去解决这里的问题。
那回到剧情，
我们再来复复盘啊，
大家可以发现啊，
现在我讲的公文写作的体系其实是已经非常完备和完善了。
好像我今年现在讲的，
跟去年这个时候讲的那就是叫做不可同日而语。
现在的体系非常完备，
用任何的文章，
任何的材料往往过来去看你，
你都会发现我们又会回到原点。
那我们现在就要回到什么什么，
就叫做剧情啊，
还是要得再来理解一下什么叫做真正的剧情。
那我们来看一下那工作剧情呢，
我们很多同学说这个东西它是啊经常重复发现呃发生的。
呃，
然后呢我们经常可以看到，
然后呢很多文章他都会用这些都是没错的规律啊，
都是它的一个特性，
而且是它最常见的一个特性。
那我们这个还不够，
因为特性的话呢，
它只能够帮助我们去辨识。
就是说你看到了之后，
我知道这个它就是剧情，
它能够帮助你辨识，
但是呢它不能够帮助你去记忆。
就是你最后你要写的话，
你还是得记啊，
你突然想到一下，
哎，
我记住了，
应该是有这个 ABC 这几个方向，
而不是说哎呀，
写这几个地方，
应该是写这个工作经常会出现的那几个东西，
对不对？
那所以说我们在这个地方应该说工作剧情应该是一些什么具体的常见的工作的内容。
所以我们现在写到的写出来的是什么？
其实就是其实他就是常见的工作啊，
常见的工作。
那现在我们来梳理一下我们常见的工作究竟有哪些，
我们还是要回头再来去梳理这个问题。
这个部分的话呢，
其实就已经到了最微观的部分了。
就是说我们常常做的工作会有哪些操作？
那经常有同学说啊，
特别是我们的文秘同学经常会跟我抱怨说，
老师我在单位里面做的工作，
真的是不值一提啊，
无非就是端茶送水、
扫地、
拖地夹、
报纸、
送文件，
接电话给领导订机票啊，
订什么什么做的都是一些摆不上台面的一些事情，
感觉很丢人。
那我要跟这位同学说，
你即便是你在乡镇干这个活，
你到了中央办公厅，
你干的活还是这个东西。
你别以为啊到了厅里面，
他们做的工作就是像神仙一般的啊，
变个法术出来非常厉害的，
他无非他也是行政工作，
他无非他就是这样子，
明白吗？
行政工作他无非他就是干这些活，
没有什么，
看起来好像是非常非常高大上的。
你即便是给厅级领导服务，
给部级领导服务，
他你到人大，
全国人大去，
他还是一样做干的是这些活。
对，
除了当当领导，
当领导其实也是一样啊，
领导他无非他就是什么高级别的服务员，
他上面他还有领导他干的活。
哎，
到了最后哎还是一样啊，
还是一样。
好，
那接下来的话呢，
我们就要分析啊常见的工作它究竟有哪些？
但是这里的话呢，
我们就开始啊来进行从这个材料里面，
我们就开始来找啊。
从这个材料里面，
我们开始一一来找，
其实我们以前有找到过一个找到过一些常见的工作，
大家肯定应该还会记得，
那就是我们的保障工作。
你看我们的工作保障工作保障保障工作它是不是我们最常见的一种？
一个是分成什么保障工作？
我们的作业里面也有做到过，
对不对？
这个地方作业大家应该都还记得嘛，
保障工作从头到尾，
无非就是加强领导，
然后是细化分工，
加强领导，
细化分工协调合作。
这是第一个部分啊，
细化分工或者说是分工责任啊等等啊。
然后第二个部分呢讲到了我们的这一个集大这个保障啊几大保障，
一个是资金保障，
强化保障。
这个地方呢我们从制度上来讲吧，
那就是说建立制度制度保障，
健全制度，
落实制度。
啊，
他干的无非他就是这些活。
然后呢，
还有我们的政策，
学习政策、
学习政策、
落实政策，
还有一个出台政策啊，
这都是不同的主体啊，
它的一个特点。
那还有个资金，
那就是拓宽这款拓宽渠道，
拓宽渠道，
引进资金，
强化融资。
这是从资金的角度上来讲，
那还有人才的角度，
那就是什么这个引进人才强化度开展培训啊，
其实人才的话呢，
还有激励啊激励和培养，
激励培养这个地方改成激励和培养吧，
激励培养。
 ok 那这是人才。
那接下来还有我们经常所说到的什么宣传宣传，
那就是强化宣传，
加大推广，
加大推广，
强化沟通啊，
宣传的话经常要沟通和联系啊，
沟通和联系。
那宣传完之后的话呢，
我们会有什么督促督促推进工作啊，
你这个工作在做了，
我要督促你去推进你督促督导检查当中有什么样的问题，
我要检查查改问题检查和整改，
然后督促和检查之后的话呢，
还有考核考评。
对于你这个工作结束了，
我要去考评，
你去给你打分。
那基本上来讲的话呢，
这就是我们什么保障工作的啊这一大溜的东西啊，
保障工作的一大溜的东西当中还有一些具体还有一些部分啊，
大家可以再回头再去看一看我们之前的内容。
好，
这是我们的保障工作。
其实保障工作跟我们以前之前的工作会有很多类似的地方。
我们今天呢就通过详细深入的去变成一只蛔虫，
去爬到我们的这一篇文章的肚子里面，
去看看这篇文章，
它的肚子里面究竟藏了一些什么样的东西，
对不对？
去看一看它当中会有哪些呃这些工作啊，
哪一些工作？
好，
我们摇身一变啊，
变成蛔虫。
那首先我们来看一下，
那这个地方首先第一个呢，
它讲到的是深化行政啊行政审批制度改革，
行政审批制度改革。
反正它这几个地方呢讲到的都是几个制度改革啊，
都是几个制度改革。
那我们来看一下，
它当中会动用到哪些手腕和手法，
手腕和手法。
那行政审批大家一定要注意行政审批。
那现在我们讲到的一个这个方面的话呢，
它其实是什么样的工作啊，
它其实从制度机制层面来讲的啊，
制制度机制层面来讲，
那制度机制层面在这个地方呢，
其实它已经涵盖了。
我以前也说过啊，
制度机制，
它无非它就是有三个大的方向，
三个大的方向，
一个是什么？
制定制度，
一个是健全制度，
再有一个是落实制度。
这三部曲啊这三部曲。
但是呢现在啊我们现在政府在大力推进什么放管服。
那这个放管服呢，
它就有点像是在这个健全的基础之上，
它进行的进一步的优化。
他的这个优化的话呢，
它就是精简它的特点，
它就是精简合并，
精简和合并。
那对于它这一个行政审批工作来讲的话呢，
首当其冲他就应该是干什么？
就是进行精简啊，
这里还有规范优化，
我们可以把这个规范也放在这里啊，
这个都是跟我们的制度啊，
制度是有关系的。
 ok 最大限度的取消和减少前后前后置审批，
探索证照分离改革选择一些什么，
什么是想逐步取消相关的证照。
那这一个地方呢，
它首先应该来讲的话呢，
它是从大体上来讲，
它的这一步啊，
这一步整个的文章的话呢，
它分成了一个从大到小的一个逻辑在走的。
但是这里的话呢，
我要提醒一下，
各位提醒一下诸位我们在写文章内部的时候，
它当中它也是包含着六大逻辑的六大逻辑，
也也是从从虚到实，
从上到下，
从大到小，
从古到今啊，
反正是这六个逻辑，
那其中用的比较多的呢，
那就是先后顺序。
一个是先后再有一个是工作的重要性大和小啊工作的重要性大和小。
那这里的话呢，
进一步精简事权，
规范程序，
优化服务，
放大一个印章管审批的改革效应。
而这一段话呢，
其实它没有涉及到什么，
没有涉及到具体的东西。
大家可以感受一下，
他讲的比较的虚，
讲的比较的大。
也就是说啊它这一段内容它是包含了囊括了后面所有的东西，
它只是一个打前哨的，
他是一个打前哨的，
告诉你们，
哎，
大家都注意啦，
接下来接下来要干嘛干嘛干嘛？
他就有点像是一个什么播报员啊，
下一个小品叫什么样的名字，
下一个节目叫什么样的名字，
它起到了播报的这么一个作用。
那对总分那然后接下来最大限度的取消。
那后面的这些东西呢，
其实全部都是我们来看一下这里有一个句号，
这里有一个句号，
这里有一个句号，
这里有个句号 OK 这里有一二、
三四分别从四个方面来讲，
我们来分别来看一下这四个方面，
他讲到了哪些工作。
那首先第一个呢是取消和减少这个地方呢就是精简这个地方啊，
那就是说取消取消调整整合 OK 这个地方合并呢调整和整合，
调整整合有关事项，
继续推动行业这个脱钩啊，
这个商会与机关的一个脱钩。
那这个脱钩的它其实它就是属于这个放揽，
它就是属于这个放揽。
那其实在这个地方呢，
就是放弃啊，
放弃脱钩，
退出朋友圈啊，
退出朋友圈，
推进集中受理啊，
这个奖这个东西我们都不管了，
我们就看他做的是什么事，
落实三权分立，
三权分离。
那这个地方呢它是涉及到什么落实工作的啊落实工作的三权分离。
那其实也就是这个地方落实。
但但是呢他其实还是这个优化里面啊三权分离权利的一个分离。
好的，
从这一个方面推进行政许可与相关的什么什么共享交换信息共享数据交换。
这个地方的话呢，
应该算得上是什么？
他的这一个这个这个这一块地方信息的一个共享信息共享这一块。
 OK 那这一步的话呢，
基本上把我们优化这一块的工作就讲完了。
大家注意啊，
看文件就得这么看，
我们这么看，
你是不是就把这个事就给弄清楚了。
大家有没有有没有感觉，
以前我们看这个地方感觉看不看不出什么本质上的一个东西，
有没有感觉？
就是刚才给大家把这个思维导图解构了一下，
把这个事情解构了一下你的思维。
对于这一段有没有清清晰一点，
演示一下反推是吧？
你别这么着急嘛啊，
大梁造同学你咋老是这么着急呢？
正着推的还没还没完，
还没结束啊，
我们今天有的是时间慢慢来啊，
慢慢来反推是吧？
反推就是从它变成它，
现在呢我们只是从它变成它，
懂了吧，
先我们最后要从他变成他。
好，
我们继续啊看第二个进一步下放他的这个审批权限啊，
下放他的这个审批权限。
那我们来看一下放管服。
那这个地方是下放审批权限缩小精简，
它这个地方已经开始出现什么？
开始出开始出现重复了，
就是说他已经开始出现重复了。
那首先呢下放跟这个这个地方稍微还是要我们按照严重一点等级来进行排序啊。
首先减减少应该是最轻的，
然后再是分离，
然后再是下放下放，
跟这个森林应该会有点像啊。
好，
分离是完全分掉。
下放的话呢，
它还是有管理权限的，
然后取消和放弃是相同的啊，
按照这种程度来啊，
应该说是越往下，
它是干什么？
这个越越重的啊越重的这个取消就是完全没有了分离放弃啊这么难。
然后精简呢精简哎，
在这个地方已经有了它其实它就是精简啊，
建立政府投资后评价机制。
 OK 制定的话，
它其实它就是我们制度的一个建立。
啊，
我们经常说什么制度工作，
它是建立健全啊建立健全创新他的这个体制创新体制。
 ok 那创新的话呢，
它实际上它是健全的，
它的一种啊创新，
它是它的一种优化而已啊，
推广合作 PPP 创新这个机制。
 OK 也是创新机制，
加快形成什么什么融资方式推进参与重大运营。
那这个地方呢表面上来讲，
它跟我们的制度它没有关系啊，
就从这个地方开始，
他没有关系。
那这个地方他在讲什么呢？
这个地方他究竟在讲一个什么样的故事呢？
其实他是在对他啊进行一个解释，
就告诉别人什么东西，
它叫做 PPP，
什么东西才叫做 PPP。
就是说我们这个政府的投资跟金融资本结合在一起，
政府投资跟民间资本结合在一起。
然后呢，
社会资本参与重大工程建设运营，
这个它其实就是 PPP 这个东西，
它就是 PPP。
只不过说后面呢是对于前面的一个再细致的一个进行的一个解释而已。
它其实它还是什么？
创新 PPP 分配机制啊，
规范中介服务。
 OK 规范已经出来规范。
在这一个地方，
它又是一个优化啊，
规范完善中介服务。
 ok 完善的话呢，
它其实它是这个健全啊，
健全完善啊，
健全完善完善以授予你看啊，
它重复的概率是非常大的啊，
重复的概率是非常大的，
以授予特许经营权为基础，
开展特许经营试点。
好的，
它这个地方呢是开展经营试点。
呃，
那么它这个地方呢，
其实它是一个什么，
它是一个落实啊，
它是一个落实，
那就是相关的制度试点。
制度试点啊，
通过引入引入什么样的一个机制。
那这个机制的话呢，
它就是一个是建立，
再有一个是引入发挥他的这个优势提高啊，
这个地方是讲的是作用了，
讲的是目标了，
我们要达到一个什么样的一个目标。
好的，
我们再来看一下，
后面建立健全投资项目在什么线上审批平台，
建立健全这个项目在线联合审批平台。
 OK 那就是一个建立啊建立健全认真实施这个审批规程，
那就是一个落实落实。
那制度的话呢，
他其实也有讲到过什么讲到过一个流程的一个审批啊，
审批审查的一个制度。
所有的这个后面呢，
它其实又是对于前面的内容的一个解释啊，
他其实他又是对于他这个联合审批的一个解释，
进一步清理和规范啊，
清理清理的话，
无非他就是取消了把一些东西给取消规范呢，
在这个地方已经有了清理和规范再造再造，
加快推进多规合一。
那现在这个放管服这个当中的多规合一，
其实它就是一种整合多规合一，
探索确定什么什么的基础，
将所有的纳入到审批流程当中。
那审批流程的话呢，
它实际上它就是一种规范的，
或者说是合并的一种流程啊，
验收好的，
我们继续来看加强政府法治建设。
这个地方呢应该其实来讲跟制度相对来讲，
它离得比较远呢。
就是说法治政府它应该说是涉及到了依法治国层面，
依法治国层面，
然后坚持依法行政权责清单，
完善这个权责清单，
完善跟我们前面这个地方啊，
健全完善相联系，
实施什么样的清单进一步提高啊，
质量，
健全健全这个机制啊，
大家可以看到到这一步呢，
我们其实就已经可以发现啊对于制度和机制这一层的工作，
它用到的动词啊，
他弄来弄去，
他就是那么几个健全啊落实啊、
规范啊，
优化、
精简合并。
你看都在这个地方，
对不对？
都是在这个地方。
好的，
完善重大机制，
推进民主决策，
深化制度体制改革，
减少啊，
减少这个地方又有了吧，
整合啊还是有的整合全面推进，
切实提高水平。
他最后的话呢，
他无非他就是说我们把这个制度精简了，
整合了规范了。
那么这个工作的水平提升了，
更加规范了，
效率更高了啊，
都是这么一个都是这么一个套路，
严格公正执法，
全面落实。
这个地方也讲到的是什么？
制度的一个落实啊，
又回到了这个地方。
你看啊，
整个部分它绕来绕去，
他离不已经跳不开这个圈了。
当然把这个圈画出来之后，
你发现它已经离不开了，
反正我们你在写文章的时候，
你就这么写嘛。
哎，
看一看我们这个制度里面有哪些可以合并的，
有哪些可以去精简的，
有哪些可以谈优化的，
有哪些可以谈制定的。
你看你的方向是不是非常的明确了，
因为你手头上已经掌握了一些名词了。
你无非就是在这一个基础之上 OK 我给他添加健全，
建立减少精简规范这些方面的东西，
是不是有一种天灵盖被打开了一种感觉啊，
各位同学有没有这种感觉？
这个东西它就叫做剧情。
他只不过说他批了一件不同工作的一套马甲而已。
但它整体上来讲呢，
它都是什么端茶送水的一些事情。
你看这些工作摆出来，
它是不是端茶送水，
你感觉感觉好像没有什么厉害的地方，
但是你把它穿上马甲之后，
你就会发现我就认不出他来了啊。
小子，
我你别以为我认不出来，
你对不对？
对，
然后接下来在这个地方啊监督啊，
监督在这个地方呢跟这个审批它会有一点相相同啊，
审批监监督啊监督这一块全面推进公开。
啊，
这个公开的话呢，
应该算得上是他这个落实的一个新东西啊，
公开我们把它公开透明，
不断加这个加强他的队伍建设啊，
这个队伍建设跟跟制度建设，
这个没有半毛钱关系啊，
应该说算得上是人才工作当中的人才工作。
比方说我们在这个地方强化度啊，
其实我们的保障工作啊，
大家看到保障工作有很多，
它实际上它也可以放在这个对外工作里面去，
它也是可以尤其是这个制度层面啊，
人才资金，
呃，
包括我们的这个考核督查这一块，
它也可以放到对外的工作里面去。
啊，
这个地方请大家注意好。
看完这一段之后，
我相信大家是不是现在已经开始有信心了，
感觉这种东西其实也不难，
工作干的都是大家别以为你牛逼啊，
大家我都知道你底细怎么样啊，
都是端茶送水的事情。
那我们继续来看下面的那这个地方呢，
第二个部分讲的是完善现代市场体系，
看起来很牛，
对不对啊，
看起来还是很牛。
这个完善市场体系。
那市场体系的话呢，
这种呃动不动讲到一个什么样的体系啊，
它实际上跟这个制度机制它有异曲同工之妙啊，
异曲同工之妙呃，
可能会在一些具体的工作上面的话呢，
它会有一点点区别。
我们来看一下啊，
看它里面讲到是什么？
首先是放宽市场准入啊，
应该说是放宽什么市场准入机制啊，
市场准入机制，
放宽这个条件率先在这个地方开展试点。
那试点我们刚才有谈到过啊，
有这个地方有这个试点，
对不对？
构建 OK 构建。
那那这个构建呢，
它实际上它就是什么，
它就是制定的制定的那我比方说在这个地方，
我引入更加开放的市场体制机制可不可以啊，
是不是也可以说建立它的这个机制是不是也可以，
那也可以实际上是一回事情啊，
继续深化深化它的这个制度改革。
你看刚才我说过了，
我们的体系啊，
你你只要看到啊，
在我们的单位当中啊，
它的这个东西它讲到啊，
我们要强化体系改革，
他只要谈到这个东西，
你大概来讲的话呢，
你就往这个制度这个机制层面要去靠拢。
因为他的这个体系基本上一样，
只不过说呢他套的这个头他不一样，
他讲到的是什么市场体系，
现代市场体系。
而前面套的这个头呢，
他讲到的是这一个审批行政审批。
那他为了避嫌啊，
他他为了不撞啊，
不撞山，
所以呢他把它改成了一个体系啊，
看起来很牛。
实际上呢他可能是什么？
本质上来讲，
完善现代市场制度，
他是这个一个意思啊，
他是一个意思，
只不过说他讲到是另外一个工作了。
好的，
那这个地方呢，
它就是建立啊建立什么制度，
深化什么改革，
探索什么样的程序完善啊，
无非就是建立了完善的这个地方，
探索。
我们可以把探索也加进来啊，
探索好依法依规，
强化主体责任，
严厉惩处不正当行为。
这个地方呢它实际上是什么？
实行的是一种监管啊，
这个地方有啊监管，
那跟我们在这个地方监督审批监督这个地方啊又有异曲同工之妙。
那这个地方我们究竟该怎么我怎么能想到这个地方呢？
对不对？
那就关键就是看你的主体了，
那他讲到的是市场的机制。
那我们现在说市场，
首先你得放市场，
无非它就是两两步走，
一个就是放一个就是抓啊。
我们吴晓波，
那本书就是说中国的市场经济是一放就乱啊，
一抓就死，
就是两个极端啊，
一放就乱一抓就死。
呃，
这体现的就是它的两种手段了啊，
他的这个两种手段啊，
其中它这个地方放宽，
它是不是一种松手的一种感觉。
那这个监管呢，
它就是抓，
你看它是两两只手，
对不对？
一放一抓，
它就只有两个两个手段啊，
非常可怜两个手段，
强化信息的归集啊，
推进信息公示全覆盖。
那这个信息公示跟这个谁公开，
是不是两哥们儿啊，
别看你长得不一样啊，
别以为你这个很高深，
实际上呢实际上还就是这样子啊，
大家都一样。
深化事中事后监管啊，
监管联合检查，
那就是监督监管，
提高效率。
完善这个地方又讲到的是完善啊。
你看这个制度这个词啊总是这几个啊，
已经没有什么创新的一些地方了。
整合市场各类资源，
运用金融大数据要素深度融合。
这个地方呢它讲到的是一个规范，
规范在这个地方是有的吧，
规范在这个地方是有的吧，
对不对？
规范要素市场这个要素呢大家知道啊要素的话，
主要还是从金融的角度来讲的啊，
从金融的角度来讲，
我们一般谈要素，
谈市场要素都是从金融角度啊配置来讲的，
这是各类交易场所啊规范积极推动市场融合，
一个是融合，
一个是整合。
那跟前面这个地方合并优化这个地方啊，
差不多推进有效连接吸引具有什么在我完善啊，
又是完善完善技术市场体系。
实际上呢它就是完善一个制度了，
构建平台建立什么什么制度啊，
又是建立什么什么制度。
你其实在这个地方，
大家你把当中的这些名词把它抠掉，
你会发现什么？
它这一段会变得特别的无聊，
你把它给抠掉。
它这一段它就会变得特别的无聊，
它就会他反正下来就是建立什么什么制度，
完善什么什么制度，
建立什么什么合并什么这个取消什么什么制度，
他就这几种方法，
他没没办法了啊，
他没办法了。
推动服务化，
这个是目标啊目标，
建立健全啊，
又是建立健全，
建立健全什么体系啊，
完善什么样的制度，
推进什么什么建设，
完善什么样的建立呃，
都已经开始高度的重合了啊，
建立健全它已经没有词可以用了。
构建推动合作共建还是共建啊，
打造品牌完善啊完善机制，
进一步发挥它的市场的资源配置作用，
处理好市场和政府的这个地方呢是进行了一个解释，
逐步完善啊，
这个是它的一个做法，
推动相关价格改革，
疏导价格矛盾，
推进，
倒逼创新。
这个地方呢进行了一些细节的一些展示。
啊，
加快它的改革改革适度调整，
完善加强监管，
加强监管，
持续规范收费行为，
营造有利于发展的。
好的，
那第二个部分我们也讲完了，
给大家看到啊。
第二个部分，
其实他们的工作手腕跟我们的第一个部分的工作手腕是不是一模一样啊，
没有任何的新意啊，
没有任何新意。
那我们来看一下第三个啊，
看到第三个我们就有点想吐的一种感觉了，
就已经开始有点想吐了，
为什么呢？
因为它还是那几个方法，
还是那几个方法，
全面实施创新驱动发展战略，
听起来还是很厉害的啊，
创新驱动发展，
创新驱动发展。
那下面我们来看一下创新科技管理体制机制。
其实在政府部门工作啊，
其实写文章真的你就是说措施和方法用来用去就那么几个了。
关键就是说我们能不能把这个东西把它流程给打通而已。
就是说你得知道每个工作它的具体的流程，
谁先谁后谁先讲谁后讲。
那这个就是逻辑了，
这个就是逻辑。
但是从工作方式和方法上来讲的话呢，
我们真的没有其他的办法可以去做了。
那无非它就是制定一些制度，
然后落实相关的一些政策，
推动相关机制体制的改革，
优化改造什么改革，
什么创新，
什么已经没有办法了啊，
已经没有办法推进啊，
像这个转变这个地方呢是一个总啊总起的一段完善。
这哥们是不是又出来了？
行政权分离分离是不是就在这里分离？
建立由市场什么的机制。
这个地方建立建立健全建立探索建立职责，
清晰探索探索建立完善系统建设，
探索建立呃到这一步的话呢，
就相当于其实我们把只要去找这些名词啊，
你只要把这些名词找出来，
就说我知道这这哥们儿这个工作下面包含着哪些工作。
然后这些工作呢，
这些工作就相当于我们哎这样子啊这样子这个是我们已经找出来的工作啊，
行政管理体制改革。
那下面这些名词呢，
我们也找出来了。
刚才我们在开课之前，
是不是我们对于这些东西是不是不太清楚的，
对不对，
不太清楚。
但是当我们现在知道了啊，
这些制度改革啊等等。
无非它就是说我们建立精简优化、
改善规范，
消取消合并等等等等。
那这个地方它实际上讲的就是这个事情，
你讲到行政审批制度到现在为止它就是什么？
它就是精简合并优化。
那投融资呢它就是创新，
它就是不断的创新制定引进改善，
那再造投融资联合审批。
那又回到了老套路了，
那就是合并优化和规范政府法治建设呢，
那就是可能会讲到一些什么监管方面的，
讲到是监管方面的那这个现代市场体制呢讲到市场，
我们刚才已经也讲到过，
对不对？
那对于市场我们一手紧抓，
一手放啊，
一手放一手抓。
那放的话呢，
那就是干什么？
放管服了，
就是建立了什么相关的一些制度啊，
打造什么样的一种体系，
营造什么样的一种氛围，
优化什么样的一种这个这个流程。
那抓的话呢，
那就是监管，
那就是规范啊。
抓的话，
那创新这一块无非那就是制定完善等等啊，
这些东西绕来绕去，
绕不了这些东西。
大家可以看到这个创新，
它跟这些词它其实它都是可以联系创新。
大家想一想，
创它无非它就是从无到有。
那所以它这个地方它是什么？
呃，
一个是建立比较突出的，
再一个是探索建立。
再一个的话呢，
创新它就是这个地方也是探索建立啊，
然后再是它这下面这个完善啊完善，
然后创建啊创建相关的一些体系，
创建相关的体系，
创新招标等方式，
促进什么有机结合，
这个是创新方式。
好的，
我们先休息一下啊，
休息十分钟，
我们下一节课继续。
那接下来他讲到的是加快天津啊这个示范区的一个建设。
那这个东西呢它就跟制度它就不一样了。
刚才上面这个东西它是全部讲到的是制度和体制，
制度和体制。
那这个的话呢，
应该说它是额外的一种工作，
它就是这个园区啊，
从我们的行政工作的角度来讲的话呢，
它就是大家也千万别怕啊。
有的同学说，
我们工作没有园区，
这个东西也没关系啊，
也没关系。
我们在这个地方呢，
只是给大家做一个引导。
呃，
基础设施建设的话呢，
也可以这么来说，
基础设施建设可能会更大一点。
园区它相对来讲，
它这个相对来讲它呃比较特殊啊，
算得上是一个重点的一个东西。
好，
然后在这个地方，
首先是用好政策，
用好政策，
围绕这一个建设，
用好政策。
哎，
用好政策跟我们这个地方是不是很像学习政策和落实落实政策会很像，
对不对？
学习政策和落实政策，
加强政策这个统筹和创新，
构建有利于什么什么的机制和体制啊，
又是机制和体制，
构建机制和体制。
你看他创建园区，
他也只能够用这一些方法形成啊什么样的政策体系，
依约什么？
为依托加强要素和资源的这个共享，
建设一批创新平台。
 OK 这个地方的话就有新东西了。
那我们还是按照这个创立的他的这个思路来，
那就是创利建设平台，
这是一个加快形成龙头企业科研文化高度的创新生态系统。
那么园区它最大的一个特点的话呢，
应该其实就在于它的这个生态系统。
那我之前应该是上一个专题讲的，
还是上上个专题讲过这个东西啊，
为什么说在哦在政府工作报告最后一节课的时候讲过这个事情，
为什么我们国家会等到九十年代的时候，
才会形成全国各地开发区普遍开发的这么一个结果，
对不对？
那是因为什么各地已经开始形成了这个园区的一个生态系统啊生态系统。
那这个地方是建设平台，
再一个是生态系统，
构建具有影响力的创造中心。
那这个地方大家要注意啊，
龙头企业、
科研机构、
高端人才、
服务文化。
这几个东西呢也算得上是我们园区的它的这个灵魂创新中心，
推动这个自贸实验区联动发展、
联动发展，
支持设立分支机构对于什么什么对接啊，
这个地方呢创建联动联动的话呢，
引进啊引进相关的技术、
相关的人才，
还有相关的资金、
资金和资本。
而资金和资本呢在这个地方引进资金啊，
强化融资这一块。
其实也有讲到过，
也有讲到过。
好的，
这一个部分呢就只讲到这一些，
然后我们来看一下，
推动京津冀协同发展。
那这个讲的比较大。
那这个地方重点是讲到是协同发展和创新。
这个是创新共同体、
人才、
企业、
技术成果等创新主体要素，
加快流动，
加快流动，
推动相关的一些资源的共享、
共建技术联盟。
那这几个地方呢相对来讲讲的就比较的硬核了，
相对来讲讲的比较硬核。
我们稍微来看一下，
就是看一下这一些啊，
它其实它也属于这一个园区啊，
园区的一个额外的一个发展啊，
额外的一个发展。
就说从它的这个内容角度来讲的话，
那其实包括了刚才所说到的这些部分，
技术人才啊、
资金企业，
还有他所说到的成果的部分。
那在这里是他的技术服务技术市场成果转化。
那无非也就是讲到这个地方的一个技术成果。
啊，
这个地方我们可以把市场给加进来园区啊，
他讲到的内容，
然后布局建设相关的一些社区。
那园区呢它一个是建设平台生态系统，
建设新的这个区域，
新的一些区域啊，
然后建立机制讲到的又是机制啊，
讲到的又是机制。
所以说制度机制这一块，
它可以永远讲下去。
我们在学党群课程当中，
是不是讲到过政治建设、
思想建设、
组织建设、
作风建设、
纪律建设。
然后还有一个制度建设，
而制度建设它是贯穿于所有建设当中的建设。
好，
接下来创新科技成果产业化机制啊，
又是讲到的机制，
落实好相关的运用机制，
加快建设一批转化平台。
那这个地方呢，
他是在用落实这一块落实，
但实际上他的目的是干什么？
建设平台实际上是在建设平台，
完善这个激励政策，
构建有利于相关的政策体系。
那这个地方我们可以再加一个内容，
可以再讲一讲政策，
健全相关的健全制度推进成果转化，
又是讲到是机制开展相关的融资服务，
鼓励促进融资。
啊，
这个地方呢讲到是强化融资拓宽渠道，
强化融资跟这个地方一样啊，
融资基金上头这个地方其他同学不懂没关系啊，
可能李同学和大梁造同学可能会用得上研发转化为先导。
啊，
这个地方讲到是技术啊，
技术的话呢，
是一个是引进啊研发啊引进研发，
打造品牌建成建成这么一个研发基地。
它实际上呢它又是一个建立一个区域，
只不过说它把它两者干什么进行了一个整合，
鼓励大众创业、
万众创新发展这个创新空间。
那在这里的话呢，
我们特有的工作啊，
特有的工作的话呢，
其实大体来讲每个地方都是一样的啊，
每个地方都是一样。
这个人才的话，
创新一个是创新啊，
一个是创业创新创业啊这一块推进知识产权管理创新，
加强相关的一些保护啊，
保护管运用保护实施这个地方讲的比较专业。
我们快速看一下实施严格的保护制度。
那这个地方呢又回到了我们的这个制度层面呢，
制度层面建立什么样的一个机制？
又回到了制度层面，
推进协同发展，
促进聚集，
推动创新发展。
后面不要你去看人才。
 ok 这个地方我们来看一下人才这个工作啊，
针对于人才这一个工作啊，
对，
那肯定的那肯定。
因为这一块部门行政的他的这个东西它讲的会比较的具体啊会讲的比较具体。
让我们来看一下呃，
人才这块，
他讲到的是什么？
那写人草我们怎么样可以写的高大上呢？
我们专门来这个制机制啊，
园区这个地方专门来讲人才人才怎么样给他写的高大上呢？
他这个地方啊，
我们来看一下，
首先人才的话呢，
他就是说人才培养啊，
首先是人才引进，
一个是管进，
然后是培养，
然后是管理，
然后是激励啊，
激励啊，
应该是这这几个方面啊，
这四个方面。
好，
首先是突出对突出这么一个高精尖区导向，
进一步实施这个这个这个等计划聚集高端人才。
那这个地方呢，
它实际上它就是引进的啊引进的。
他经常引进人才的话呢，
他都会搞一个什么搞一个大的工程人才工程，
或者说是什么千人计划啊，
这种听起来比较厉害的样子啊，
厉害的样子，
什么领头验工程啊，
领头验什么，
还有什么什么青英人才等等啊，
反正就是讲的比较吓人的这一些概念封装在这些地方先行试点，
重这个重大人才政策和人才工程啊，
这个地方是工程，
先行试点，
古力建立他的这个试验区。
好，
培养的话呢，
一个就是说一个试点试验啊，
试点试验。
 OK 开展以职业培训包为主要模式的职业技能培训。
那这个地方呢讲到是什么职业技能的培训，
技能的培训啊，
技能的一个培训，
实现一包教材管培训，
完善人才激励制度。
啊，
你看这个他跟我写的这些啊，
完全就逃不掉了啊，
逃不掉了。
激励机制，
一个是激励机制啊，
然后再是一个评价，
全面实施人才绿卡啊，
实现一张绿卡管，
到底这个还是引才啊，
它这个地方还是引才跟这个引进是一样建立市场化服务体系，
引进相关的机构建设什么样的产业园，
那还是引进啊，
还是引进？
那这个地方呢是我们把内容可以写一下服务机构啊，
机构合作啊、
产业园，
建立人力资源啊这个孵化基地，
推动他的这个培养和自由流动。
那这个地方呢应该是培养啊培养。
那他这里唯一没有讲到的，
就是这个管理了啊，
管理上来讲的话呢，
一般都是监管层面的，
讲到是监管。
但是他为什么这个地方他不讲了，
因为你人才你过来，
你是张着手臂来欢迎的。
那么你不可能说把这个监管搞得很吓人啊，
人家一看哇，
这个监管怎么这么这么厉害啊，
干脆不去了啊，
干脆不去了。
你像杭州啊，
对于 a 类人才的话，
那直接政府就奖励七百万还是五百万啊，
七百万好像作为买房的补贴啊，
这七百万这个应该可以在滨江啊，
可以买一套江边的江景房，
直接奖励啊，
对于 a 类人才啊，
大家可以对照一下看拱墅区是吧？
拱墅区就我这里呀啊就我这里我这里就是拱墅区嘛。
好，
我们继续来看啊，
供给侧结构性改革。
这个地方专门讲到的是一个特殊的一个工作啊，
讲的是去产能成交上亿是吧？
反正我没有见到过啊，
我没有见到过，
下次 UV 同学带我过来参观一下。
那我们来看一下这个地方啊，
对于去这个供给侧结构性改革，
它会用到哪些我们常见的一些工作手段啊，
那么是继续实施这个转型升级支持改造升级，
加快传统转型升级。
他这个地方也没融资租赁啊，
加快装备啊，
我以前的公司，
它主要的业务就是做融资租赁的。
呃，
融资租赁的话，
他业务比较广啊，
他最大国内的融资租赁的公司，
国企的一般都是往给政府提供 money 的啊，
给政府投钱的。
呃，
对于一些企业的话呢，
一些主要是一些重型的一些装备啊，
比方说这个隧道的就是打隧道的机器啊，
打隧道的机器呃，
没有之前好了吧。
呃，
这门生意在国内它做的比较保守的，
只做国企和政府的做民营企业啊，
要亏的要死，
风险比较高。
按照三个一批原则做好化解工作，
积极参与一带一路建设啊，
这个地方都这个地方都没有什么重复性的工作啊，
相对来讲，
它涉及到的专业性还是比较强的。
转型升级转型升级。
转型升级的话呢，
我们可以还是可以摸索一下，
我们用一种更高的一种视角来探讨一下转型升级的工作，
它转型升级它无非它就是什么转嘛，
一个是转一个就是升级，
一个是转型，
一个是升级。
那它这个地方是什么？
继续实施升级行动改造升级、
转型升级加加快传统产业的转型升级，
做好产能化解的这一个工作。
那应该说转型的话呢，
主要它涉及到的面啊转主要是什么？
传统转型，
传统产业向新兴产业转型啊，
这是它的一个方式。
呃，
升级升级的话呢，
一个会可能说是一些从创新的角度，
从探索的角度，
从引进的角度，
我们来看一下这个地方是开展合作。
开展合作的话呢，
可以是引进支持企业兼并重组。
兼并重组的话呢，
它也是属于升级里边的企业的一个重组。
重组它是比较好的一个化解债务危机的一个方法啊，
债务兼并啊，
债务重组啊也是用这一套方法低效率啊，
配置到高效率的行业企业稳妥处理困难企业盘活存量去库存，
讲到是房地产房地产现在的工作的话，
无非它就是去库存加大。
对于闲置的盘活力度，
大概的看一下，
去除商品房库存招商引资、
化解风险，
去杠杆执行限额管理，
分类纳入全口径预算。
啊，
这个地方我还看不懂啊，
讲的太专业了。
实行限额管理，
分类纳入全口径管理啊，
讲的太隐晦了。
这个地方他讲的太隐晦了，
不知道他是涉及到什么样的一个具体的一个工作啊，
可能他这个地方他还不好讲，
有可能是这么一回事情，
有可能啊，
因为它前面这一个东西，
我我看不懂，
实行限额管理，
我是针对谁限额呢？
搞不懂分类纳入全口径预算，
这个地方我可以懂一点。
那应该来讲的话，
应该是对，
应该就是说有的东西它可能是表外的，
它可能是表外的统计。
那现在的话呢实行的是全口径的预算，
那把一些表外的东西把它纳入进来。
那因为表外的话呢，
它容易产生风险。
什么叫做表外呢？
就是说它没有纳入到会计统计当中的那这一部分东西的话呢，
它其实它是一股暗流，
就是上面的人他不知道啊会计统计不出来。
所以呢上级单位他不知道那下级的他就疯狂的去乱搞。
那等到出事的时候哦，
大家一看原来是这么一回事情。
那可能现在的话呢进行全口径的预算的话呢，
就把表外的一些统计也纳入进来，
应该是这么一回事情啊，
我估计啊预估可能是这么一回事情，
加强政府性的债务管理，
做好政府存量债务置换。
最风险的话主要是政府这一块啊，
降低这个地方讲的都是比较专业的东西，
降低融资平台财务成本。
大家可能不知道这个财务成本啊，
财务怎么会有成本呢？
对不对？
大家可能会这么想，
但财务成本是非常大的啊，
有些融资啊，
大家可能不知道啊，
有些融资款项，
几个亿光财务成本它就是几百万和几千万，
他可能会有这么大财务成本啊，
光财务成本他就是好几几百万。
加大金融机构不良资产处置力度，
推动金融去杠杆。
所以为什么有钱的人全部都是在金融业呢？
因为金融业来钱他太快了啊，
太太快了。
你给人家做一座桥梁啊，
说一说过路费，
他反正最低都是几十万起步的，
不可能说是几万块钱，
几千块钱啊，
像我这么惨的这说个几千块钱，
要讲一年时间，
这搞金融的人他非常不齿的啊。
你看你搞这么一年才赚这么一点钱。
你看我们啊一个礼拜好的，
然后接下来是减轻负担降成本，
深入开展这个实体经济降成本。
啊，
这个地方就简单的过一过啊，
因为这个地方它涉及到的比较的专业，
着力推进社外经济体制改革，
加快建设，
以制度创新这个地方又是制度创新，
探索建立相关的制度体制，
促进他的创新举措的一个落地实施。
啊，
这个地方找大的是落实实现什么什么样推进相关的模式。
那创新这个地方呢请大家注意啊，
创新这个地方我再多讲一嘴啊，
哎创新跑哪里去了？
这里啊那创新这个地方呢往往它都是创新相关的模式方法相关的一些路径啊，
相关的一些制度机制啊，
这一块的东西会比较多一点。
所以说创新这一个负面清单啊，
管理模式，
建立制度，
创新评估、
推广机制评估试点相关的推广。
那实际上呢它这个地方大家可以看到它面上讲到的是加快中国天津自由贸易试点区这么一个工作建设。
从我们的认识角度上来讲，
那建设那肯定是挖挖掘机、
推土机到处在屏幕上满满屏的乱跑应该是这么一个节奏。
但我们去看他们去写。
哎，
一看傻了眼呢，
都是在讲些啥都讲些体制机制啊啊，
讲一些管理模式啊，
讲一些评估机制啊，
动来动去还是纸面上的一些东西啊，
还是纸面上的，
并不是说搞一些硬件方面的一些建设。
深化外贸外资管理改革，
讲的是管理创新管理体制，
还是讲的是制度层面，
完善相关的一些支持机制。
所以大家可以看得出来，
对于我们很多的建设性的就是说预测性和未来部署性的工作，
它绕来绕去，
它只能够在制度机制机制度机制层面上面是绕来绕去的去做啊，
在这一方面去做。
所以大家在写的时候呢，
尽量的是以它为主，
以它为重点啊，
以它为重点。
因为你要搞预测嘛，
你要搞预测，
你要搞计划，
你只能够计划制度，
说老实话，
你只能够把制度层面弄一弄出台一些文件，
你其他的你根本就搞不了啊，
做不了。
然后创新啊管理模式。
管理模式又讲的是管理模式，
周期监管啊又是监管创新口岸管理模式。
大概的看一下啊，
健全整合资源啊，
优化资源油化、
通关流程检验检查检查啊，
跟我们制度上这个规范这一块啊，
规范和审批监督这一块有关系。
因为他讲到是通关这一方面的工作，
扩大金融双向开放啊，
双向开放指的就是说一个是对内，
一个是对外了对内和对外探索，
建立相关的账户管理体系，
促进跨境投融资可兑换先试先行。
这个地方讲到的是比较专业的，
扩大人民币跨境使用。
这个地方我们就不看了。
这里有深化体制改革啊，
还是还还是有老套路，
在这个里面还是个老套路开放。
呃，
这个地方对我们群里面做金融工作和做银行工作的同学要来讲，
那金融工作呢其实从面上来讲，
金融工作最大的一个特点，
它就是促进要素的流动。
要素的流动。
可能很多同学不知道哎，
这个要素它究竟是什么？
呃，
可以这么来说，
市场经济当中什么东西它都可以当做要素来进行看待。
那从官方的角度来讲的话呢，
一般对于国民经济生产有用的东西，
它就叫做要素。
你比方说这个资金本身它就是要素，
那人才它是要素技术，
它是要素，
包括我们的这一些不动产啊，
包括我们的一些这个汽车啊、
呃房子啊、
呃轮船啊，
这些东西也通通都可以看作要素。
那这些要素最大的特点呢，
它就是有价值啊，
推动经济社会发展。
可以这么来看待。
那金融呢它讲究的是一个对外低了一千是吧？
金融这一块呢它干什么呢？
它主要是推动这些要素的流动，
这些要素呢它就相当于一些就就相当于一些船。
而我们的金融它就像水，
那水越多呢，
它这个船呢它跑的它就是越欢乐，
越欢畅啊，
是这么一个意思。
所以一旦讲到的是金融改革啊，
但是说啊这个地方它是有双刃剑的，
就是说你越开放灵灵活也不好，
因为它灵活的话呢，
它的风险它就越大啊，
越灵活它风险也就越大。
所以在讲到金融这一块的话呢，
它一旦讲到了金融的开放，
它肯定会讲到金融的风险的监管的，
他一定会讲两个东西，
它一定会讲。
那所以说在这个地方啊，
在这个地方我们来看一下，
所以他讲到什么金融的开放这一块啊，
金融的开放这一块，
他会就是说开放这个东西，
它一定会促进各种要素的高效的一个流动，
高效的流动。
你比方说银行啊，
大家怎么样去认认识银行和看待银行呢？
那银行它实际上它是促进要素流动的一个中介，
明白吗？
银行，
它实际上它是一个什么二道贩子，
或者说叫做什么呢？
这个那个词叫做什么来着？
这拉皮条的啊银行，
它就是一个拉皮条的，
它是促进要素流动的这么一个主体。
那闲散的资金。
比方说像我们手里面的钱啊，
全部都投入到银行那汇聚在银行当中，
它这个池子里面的水，
它就是特别的多。
那比方说哪个地方它要素它流动不了了。
哎，
我银行我投钱投到这个地方去，
那么它这个要素就干什么，
它就能够实行高效的流动。
所以说银行是干什么？
推动社会的经济干什么？
经济整体上加速运转的这么一个主体啊，
是这么一个意思。
你只要认清银行这么一个特点，
你就能够理解银行了啊，
理解银行。
那但是呢呃由于现在啊我们市场当中的这一些资金，
它银行非常多嘛，
越来越多了。
所以说大家分到的资金它比较少，
由于他分到的资金比较少，
他又要赚钱。
因为你存钱你要给人家利息了，
他要把这些项目要想尽办法要投出去。
但是现在中国呢他又没有好的一些什么投资项目导致的他这一块啊，
对这个他的这个投贷，
他没有项目去投放啊，
没有项目去投放，
所以银行的日子他就越来越难受啊。
他不像以前投房地产这个整体形式可以，
他可以坐着收钱。
但现在呢大家已经养成了躺着赚钱的这个习惯。
银行一下子它转变不过来，
他这个方向，
这就是目前银行的他的这个痛苦，
然后深化外汇管理体制改革，
促进贸易投资便利化。
大家可以看到这个词啊，
你刚才如果说听懂了，
我讲的这个内容之后，
你就知道了它为什么叫做什么促进贸易投资便利化？
因为金融它本身就是方便要素流动的高效加快啊，
加快逐步统一啊，
内外企这个实行意愿结汇，
推动金融面向民营资本外资开放。
这个只能够说啊，
有的是他只能说不能做。
哼，
比方说你哪个银行敢向民营资本，
在这个时候啊，
你敢向民营资本借钱，
那找死啊啊，
那找死。
除了像华为那种顶顶尖的企业，
你敢借其他的企业，
你根本是不太敢借的。
支持金融租赁啊，
这个地方呢讲到是金融租赁公司。
刚才我们看到有一个叫做融资租赁公司，
这个呢叫做金融租赁公司。
那两个之间它有什么样的区别呢？
有什么样区别呢？
他们啊这个后面有啊有融资租赁公司，
那金融租赁和融资租赁。
其实从这个本质上来讲，
没有太大的区别。
其实金融包括银行，
其实他们都是叫做什么同门师兄弟啊，
同门师兄弟。
那相对来讲呢，
银行它的这个就是说它银行它不能它做的面啊，
投资的面，
它比较的广，
银行的路子它比较的广啊，
所以呢但是银行它有个特点，
它的利息它不能说的特别的高啊，
这是它的一个特点。
但是像金融租赁和融资租赁，
它的这个利息，
它可以比银行要高很多。
但是呢国家也有也有限制的，
也不能够高高太多。
那这些不同的金融机构的话呢，
实际上他们的区别就在于牌照，
就像就是牌照。
呃，
什么叫做牌照呢？
呃，
所谓的牌照就是说我给你发了这个照 OK，
你就可以干这个事情了，
你就可以放心大胆的去干吧。
所以在中国的金融市场，
它是一个什么？
它是一个垄断的一个封闭的一个市场，
它是一个垄断封闭的一个市场，
它是一个政策性的一个市场，
政策性的一个市场。
它并不是说你这家公司，
你牛逼，
你业务搞得好，
你技术搞得好。
 OK 你这个就能够赢得市场并不是这样的，
而是因为什么你拿到了相应的执照，
就算是一头猪，
你拿到了一头执照，
你到这个地方你也能赚钱，
明白吗？
所以在国内的金融市场，
拿执照成了头等大师拿执照成为金融这些金融机构的头等大事，
谁拿到了执照，
相当于谁就铁定的赚钱，
就直接就画成了这个等号。
其他的人你通通就别想干啊，
通通别想干，
所以说牌照是非常非常值钱的那在前几年我们的 p to p 啊 p to p 当时搞金融创新的时候，
很多中小企业都拿到了 p to p 的执照。
那么后来国家加强了监管，
所有的 p to p 的执照，
全部都是收归啊，
都不发了。
所以现在呢市场上就已经没有什么 p to p 的企业了。
哦，
这个后面已经讲过了，
后面已经讲了，
没看到啊，
试点设立有限牌照银行啊。
你比方说这个阿里巴巴和腾讯，
他们就有自己的什么银行，
他们成立银行的关键是什么？
就是这个牌照了，
就是这个牌照了。
你包括这些手机厂商，
他们要生产一部手机出来，
他们也要拿到工信部的牌照，
他们这台手机才能够在市面上流动的啊，
你没有拿到这个牌照的话，
你是不能够做这个生意的，
打造北方啊这个相关的物流啊，
提升相关的人级运输。
这个地方讲到的是一些物流的方面的一些东西啊，
呃具体的东西好像啊这个简化流程跟我们之前一样探索建立交易平台啊，
之前也有构建园区啊，
这个地方也有税，
这个财税体制啊，
财税体制。
我们再来看一下财税体制啊，
差不多快看完了啊，
看的大家看的比较辛苦啊，
大家再坚持一下学这个东西相对来讲需要花一定的功夫和很多的知识储备啊，
很多东西你才能够看得懂这个地方健全体系啊，
还是手段还是一样啊，
方法还是一样。
只不过说呢名词变了一变啊，
明确相关的什么什么收支范围，
加大统筹力度，
实行全口径预算管理啊，
这个地方预算实行的全口径政府收支全部纳入预算。
建立健全建立健全这个标准体系，
发挥支撑性作用。
加大公开力度，
建立公开透明的预算制度还是一样啊。
建立制度改 ING 建立跨年度预算平衡机制啊，
还是建立机制，
还是从制度的角角度上来讲，
研究编制规划啊规划当中研究编制规划。
加快税收制度改革，
深化制度改革，
完善制度登记。
加快构建地方税体系，
营改增落实税收。
这个地方呢是我们这个地方的啊落实这个地方推动建立啊还是建立相关的制度，
大力推动法治建设，
推动相关的一些制度建设，
加强对于相关的制度的管理改革，
落实建立规范机制啊，
举债融资啊，
因为政府他举债非常猛啊，
非常猛。
所以呢现在要刹车严格管理，
调整结构，
纳入预算管理，
健全机制，
合理规划建立机制。
那么大家可以看到，
其实在这个地方，
它无非它就是一个建立规范清理，
还是跟我们刚才的一样健全机制，
建立机制，
规范什么什么加快金融改革创新。
那看一下它的这个创新怎么样创新，
一个是发展壮大法人经济啊、
法人、
金融机构支持支持设立机构。
这个地方我就不看了，
因为不能够用到其他的同学的这个文章当中，
发展新业态示范区啊，
跟我们前面讲到这个开发区啊，
园区这个地方还是一样，
加快区域的一个建设，
加快保理业的发展，
推动外汇这个都是讲的比较专业的一个金融方面的东西啊，
直接融资融合发展，
规范科技技术。
那么在写我们的规划的时候的话，
大家一定要注意技术这个层面的东西，
技术层面的这个东西，
它其实它也是一个重要的考考量的一个因素。
那么讲到这个这里的话呢，
应该是这么来讲，
就是说这个地方我们主要是重点是考虑到这个创新这个东西。
那创新呢包含了我们的一些转型升级。
转型升级，
那也包括了技技术上的一个创新技术上的一个创新服务体系。
服务体系建立中心制度安排，
引导建立完善啊这个制度机制，
发挥拓宽。
鼓励这里讲到有这个地方讲到是健康有序的金融发展环境。
那么它主要是考虑到的是一个风险啊风险这一块。
那建立这个风险防范机制监管体系，
深化土地管理制度改革，
土地是我们社会当中最重要的一个要素。
如果说中国允许土地流动，
那就不得了了，
那就不得了了。
中国的土地流动可能会给可能会让整个社会当中的财富情况会发生翻天覆地的变化。
可能有的农民一下子从身无分文，
变成了亿万富翁，
会变成这种情况，
整个的城市和农村的情况就会完全改变。
但是这是不可能的。
一件事情推进这个试点啊还是试点。
那大家可以看到啊，
在规划当中的话呢，
这个试点工作它是不是感觉会有点多？
刚才我们已经看到了，
有好几个地方谈到了有试点的工作啊，
试点的工作细化编制规划，
统筹相关的编制，
完善相关的保障机制啊，
还是讲的是机制改革制度，
推进改革试点啊，
这个地方没有继续深化国资国企改革。
我们来看一下国资国企改革，
深化国有企业改革，
四个一批改革。
那这个的话呢是顶层的啊顶层的改革的一个方向和思路。
它放到这个地方来呢，
作为一个总分注销出清一批空壳企业，
腾龙唤起。
这个有点像我们前面这个地方放管服这个精简这个地方取消啊这个地方整体出让一批低效率的规范，
妥善混合多元一批潜力企业多渠道，
推进国有企业混混合所有制改革，
探索员工持股啊，
坚决防止国有资产流流失上市上市。
那国有企业现在讲到的比较多的呢，
大家注意一下啊，
如果说你是做这一方面的工作的话，
你要注意整个的方向，
那就是我们现在的国有企业从原来的啊满天的星辰，
现在的国有企业逐步的变成什么融汇，
变成一些超级强大的、
全球性的一些超大型的企业。
就是说现在大家可以看全球五百强，
呃，
中国的国企和央企占比是非常多的啊，
宇宙银行对吧都有了。
那所以说呢这是它的一个方向啊，
这是一点。
首先呢从很多的就是说进行一个什么资源上的一个整合，
从小点啊从小点变成一个大大的企业。
那然后的话呢，
在就是国有企业，
它的一个整体的一个上市。
国有企业整体上市，
那指的就是国有企业，
它不仅包含它自己的母公司，
那同时包含着它什么子公司，
大家一块来进行上市。
那上市的话呢增加它的这个市值。
那像浙江的话呢，
整个啊这个浙江省它省政府推进了一个计划，
叫做凤凰计划。
什么叫做凤凰计划？
凤凰涅槃从一个普通的鸟对吧？
变成一只大凤凰，
也就是指的是让推动国有企业上市啊，
挂牌上市。
嗯，
然后我们继续来看，
深入推进企业体制啊，
这个地方还是讲的是这个企业呃制度的一个改革制度。
职业经理人啊，
我以前最大的一个梦想就是当职业经理人。
但是但这个东西啊，
这不好说啊，
不好说。
所谓的职业经理人呢，
就是这个指的就是说从社社会市场上去招聘一些专业的人才啊，
招聘专业的人才过来。
那领导由谁来领导？
由党来领导，
由当地的党委和政府来进行作为这个董事会啊这一层那市场当中的优秀的人才呢来作为这个经理层，
那作为具体的一个运营啊，
是这么一个过程。
那所以说呢，
他推行这个职业经理人的一个制度啊，
专业化、
市场化。
那么大家就好理解了。
布局一个选聘高水平的经营管理人才，
完善企业化的管理，
实行差异化薪酬制度。
这个差异化到底有多大呢？
那一般来讲的话呢，
一些国有企业的职业经理人的啊，
这个年薪啊一般是在一百万到一百万到几百万之间。
当然说现在国有企业的这个工资有下降啊，
现在像浙江的话一般都是一百万，
到了三百万之间啊，
这么一个数啊，
完善现代企业啊制度，
大家可以努力啊，
真的大家可以努力高多了是吧？
大家可以努力，
真的以后这种机会很多很多的就是说你在政府里面，
在政府里面工作，
你可以去报考的。
因为他这个国有企业，
它是有这个层级要求的，
有这个成绩要求。
就是说你当初级干部当了几年啊，
然后有哪方面的经验，
你可以直接报名的。
他现在国企他越来越向全国公开招聘的公开招选的，
我以前就搞过这个招聘的工作，
整个招聘的工作大部分都是我在做的，
他当时招的没感觉是吧？
国企招聘看了几个什么叫做没感觉？
不喜欢国企学历要求很高。
那当然了，
当然要求高了，
他起步价就是研究生嘛，
研究生起步价。
但是他这个研究生并不是说你一定是什么名牌大学，
他就是说你只要是个研究生，
他就可以。
他并并不是说什么九八五啊、
二幺幺啊，
这些他不管的啊，
这只要你的硬件啊，
基本到门槛上就可以。
它这个招人的话呢真的要九八五二幺幺是吧？
那情况不一样，
每每家单位的情况也不一样，
大家可以再努力一把，
争取以后年薪拿到个。
你别嗯对，
有的是要求要在领导岗位上待过，
或者说是在相关的这个部门领导，
你不一定是单位的一把手啊，
部门领导岗位他也可以啊，
部门领导岗位也是可以的。
所以大家尽量的去完完善自己的自己的这一个 title 啊自己的这个职务。
这样子的话呢，
给自己的以后啊留有更大的一个空间和余地啊，
有机会就要去争取，
叫应该来说的话，
多去参加考试，
多去参加考试。
当时我们这个地方可以透露一下，
当时我们浙江国有资本运营公司啊，
总经理就是全程都是我在负责在做招聘啊，
从整个的网上的联络啊，
这个简历的筛选呢，
从笔试面试到最后的一个确定啊，
全部都是我我在操作。
那整个的过程的话呢，
我是深有体会的，
就是说嗯很多机构的一些厅级领导，
他其实他也来报名参加了。
那这些厅级领导真的让我很失望，
让我很失望。
那国有企业他有一个脾气的，
他会有一个这个招招人的一个方向。
就是说太市场化的人，
国有企业他是不喜欢的，
因为他市场这个同臭味道太太大了。
就是说他是两拨文化的人，
因为国有企业的人呢，
他相对来讲，
他是偏重于政府机关的。
你去一些国有企业的集团公司去看他跟这个地方政府他其实是一样的，
只不过说他的工资发的很高，
他办事的流程呢，
他这个做事的一些东西啊，
他跟政府机关是一模一样啊，
一模一样的东西，
感觉他就是一个地方政府。
那所以说呢他对于市场上这个市场泡的比较久的人呢，
他不是特别喜欢啊，
你比方说你这个人比较跳，
呃，
喜欢搞一些乱七八糟。
我们当时有一个渣打银行、
香港渣打银行过来的啊，
从上海过来的水平很高啊，
水平很高，
国外留学什么样都都做过。
但我们这个通过笔试和面试之后就感觉不行啊，
不行。
那最后招的呢，
还是从另外一家国企过来的，
为什么机关的人我们也没看不上呢？
因为机关的人，
他机关里面的领导，
他在他的这个领导岗位上待久了他的思维。
首先他固化了。
首先固化再一个呢真的是很失望。
这个很多的厅级干部啊，
平时的话在开会啊，
侃侃而谈啊，
讲很多东西，
等他面试的时候，
你给他出一些题目，
他不会的。
他除了回答一些党群工作的一些啊什么，
要坚持什么意识啊，
坚持什么？
要强化这个这个底线意识、
作风意识这个东西他可以讲你问他一些具体的业务性的工作的时候，
他就傻了眼了，
他就没办法回答。
所以说他的这个知识面就不宽，
技术层面的东西，
他搞不定，
这是给我一个最大的一个感受啊。
所以大家可以这个从我刚才跟大家讲的这方面啊，
大家可以这个学习一下，
平时可以多，
那不一样，
他是专门出题的单独出题啊，
单独出题会针对岗位去出题。
这种题目在市面上是没有的啊，
可以这么来讲，
在市面上没有这些题目，
老实都跟大家说完全靠大家平时的一个积累，
平时你就多看书啊，
多读报啊啊，
多读书，
多读报吧，
平时积累什么的话呢，
就是看你自己的一个方对方向方向很重要。
我认为大家呢其实细节的一些专业术语的方面的话呢，
你可以去掌握几门。
那你比方说大家你不要去大家去掌握非常深。
你只要掌握一些基础的一些会计会计的一些原则，
会计的一些方式方法就可以了啊，
这这这是最最基础的一些技巧方面的一些东西，
大概掌握一点就可以了。
那未来的国家的发展的方向，
向国有企业发展的方向，
那绝对会是朝着一个。
虽然我们国家没这么说啊，
你比方说像韩国，
韩国都叫什么？
大家知道吗？
韩国的一些大企业都是是不是叫财团，
是不是财团。
那其实从整个的发展方向来讲，
人类历史其实大部分都是一样，
都是资本的一个大量的一个聚集和汇聚。
所以未来的国有企业，
它它会它会大面积的向资本化。
啊，
这个东西呢，
国外的一些学者叫做什么国家资本主义啊，
国家资本主义。
那以后的这些企业的话呢，
它会从资本的角度去。
那你如果想尤其是我们有的同学在发改委，
在国资委这些同学真的是很有天时地利的这个特点啊，
因为本身可以掌握很多的一些情况啊，
而且跟一些国企打交道比较多，
那以后去往这方面去转啊，
去转，
其实是很顺的。
我我记得好像像证监会、
银监会这一帮领导大部分最后都是去了一些上市公司啊，
大部分都是去了一些上市公司，
年薪拿个几百万呢，
对不对啊？
这些人在啊以前对吧？
老老实实在机关单位里面上班啊，
然后掌握了很多的资源，
了解了很多的政策。
然后哎时机一到啊，
马上跳到上市公司去，
给一个几百万的年薪，
事情也不多，
对吧？
每天上上班啊，
这个开开会很轻松，
好吧，
就不讲了，
就不讲大家努力吧。
反正是这么说啊，
大家来上我的课程绝对是很值的啊，
绝对是很值的。
因为我的课程不会说是教大家上公务员那些课程啊，
这个数量关系怎么算啊？
这个逻辑推理这些都是树上面的东西，
我们真正要学一些，
但树也要学。
那你道上你也得看的很清楚，
就说你这个你的人生发展方向你得很清楚，
你别一辈子打工那会很惨难啊，
那会很辛苦。
那我们今天这一些内容啊，
今天这一些内容重点的其实讲的就是常见的一个剧情。
那这个剧情呢主要是在什么时候会用到呢？
就是说当我们会把前面的所有的框架思路方向，
包括我们的工作内容，
我们的思维导图全部都打通了。
那这个时候你发现你还不会去动笔，
那这个不会动笔的原因呢很大一部分就是什么？
就是因为我们对于剧情有的部分的剧情还搞不清楚。
但是这个剧情要警告大家，
并不是说它百分之百的会包含着它大概包含包包含着百分之六十左右啊，
百分之六十左右，
还有百分之四十，
它会留着去做一些创新和业务性的工作。
但是这百分之六十大家可以看到，
其实也是非常有吸引力的。
包括这些制度，
光这个制度层面它会占比会非常大啊，
园区创新人才，
包括我们的保障工作啊，
这一块它的占比其实就已经非常非常大了。
其实到这个时候，
我们基本上来讲的话呢，
我们的文章已经完成了百分之七十，
还有百分之三十需要靠大家自己去学习和摸索。
我没办法了，
我已经没办法了，
去教大家后面的东西。
好，
我们今天的课程就到这里。